【制藥網(wǎng) 行業(yè)動態(tài)】為全面應(yīng)對專利懸崖、聚焦創(chuàng)新藥與高壁壘領(lǐng)域,瑞士制藥頭部企業(yè)諾華重組已從初期的組織架構(gòu)整合,深度下沉到各業(yè)務(wù)單元專業(yè)化優(yōu)化與全球運(yùn)營成本系統(tǒng)性削減。據(jù)悉,裁員是公司優(yōu)化資源配置的重要方面。
2026年4月11日,有外媒報(bào)道稱,為重組罕見病藥物領(lǐng)域的銷售團(tuán)隊(duì),諾華正對其位于美國新澤西州的總部實(shí)施新一輪人員精簡,計(jì)劃裁撤114個(gè)崗位,本輪裁員將于2026年6月下旬至11月分批落地執(zhí)行。
諾華相關(guān)人士表示,公司美國客戶業(yè)務(wù)部門正評估優(yōu)化一線銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu),以更好匹配罕見病與超罕見病領(lǐng)域患者及客戶的獨(dú)特需求。諾華在這一領(lǐng)域憑借已上市產(chǎn)品與即將迎來的關(guān)鍵上市產(chǎn)品,具備深厚布局與戰(zhàn)略重心。為此,公司正推進(jìn)組織調(diào)整,部分崗位將被裁撤、調(diào)整或新設(shè)。
資料顯示,諾華在罕見病領(lǐng)域布局多款核心產(chǎn)品,包括慢性髓性白血病藥物達(dá)希納(Tasigna)、用于治療特定患者血小板減少癥的瑞弗蘭(Promacta),覆蓋慢性免疫性血小板減少癥(ITP)、再生障礙性貧血等罕見血液病。
同時(shí),諾華在自身免疫領(lǐng)域推進(jìn)多款罕見病新藥上市,包括用于慢性自發(fā)性蕁麻疹(CSU)的Rhapsido,以及兩款針對IgA腎病的罕見腎病療法Vanrafia與Fabhalta。資料顯示,Rhapsido是一種高選擇性、口服BTK抑制劑,可阻斷BTK級聯(lián)反應(yīng),并阻止組胺釋放引起的瘙癢、蕁麻疹和腫脹。它在幾種免疫介導(dǎo)的疾病中顯示出良好的安全性特征,包括多發(fā)性硬化、化膿性汗腺炎和食物過敏。
此外,2025年8月諾華制藥曾透露,Ianalumab(VAY736)治療活動性干燥綜合癥的兩項(xiàng)III期研究(NEPTUNUS - 1和NEPTUNUS - 2)取得積極結(jié)果。該藥物有望成干燥綜合癥領(lǐng)域頭個(gè)靶向治療藥物。Ianalumab是諾華收購(MorphoSys)所得,是靶向B淋巴細(xì)胞活化因子受體(BAFF - R)的全人源單抗。 它有耗竭B細(xì)胞和抑制BAFF - R雙重作用機(jī)制,可治多種自免疾病,也是完成III期研究的抗BAFF - R抗體。
業(yè)內(nèi)稱,本次諾華裁員是諾華自2022 年啟動全球重大重組以來的持續(xù)落地動作,旨在至少節(jié)省10億美元成本,并確保到2026年實(shí)現(xiàn)每年至少4%的銷售額增長。據(jù)悉,2022年諾華宣布整合制藥與腫瘤業(yè)務(wù),計(jì)劃全球裁員8000人,約占當(dāng)時(shí)全球員工總數(shù)的7%,旨在簡化運(yùn)營架構(gòu)、優(yōu)化資源配置。
而2025年以來,諾華重組節(jié)奏明顯加快。如2025年3月,諾華受重磅心衰藥物Entresto(諾欣妥)專利即將到期影響,對心血管商業(yè)化架構(gòu)調(diào)整,在美國新澤西總部裁減427名員工,將資源轉(zhuǎn)向Leqvio等新一代心血管產(chǎn)品。2025年9月,為聚焦醫(yī)療事務(wù)部門效率提升,進(jìn)一步精簡職能、聚焦高價(jià)值領(lǐng)域,諾華在新澤西美國總部再次裁員58人。2025年11月,諾華中國宣布解散縣域推廣團(tuán)隊(duì),涉及人員約500人,轉(zhuǎn)向新模式運(yùn)營。
除了諾華外,還有不少藥企今年也傳來裁員消息。如諾和諾德3月31日宣布將于5月初在其位于美國印第安納州布盧明頓(Bloomington)的生產(chǎn)基地裁撤約400個(gè)崗位,這是諾和諾德自去年啟動大規(guī)模重組以來的新動作。 3月30日,武田制藥已在美國開始裁員,約634 個(gè)崗位受到影響,旨在每年節(jié)省超過 2000 億日元(約合 12.6 億美元)的成本。暉致今年曾宣布最多減員10%,或?qū)⒂绊懠s3000名員工。默沙東也曾宣布,將裁減其美國北卡羅來納州達(dá)勒姆市疫苗生產(chǎn)基地約150名員工,并停止該基地佳達(dá)修(Gardasil)系列HPV疫苗的生產(chǎn)。GSK宣布作為重組計(jì)劃的一部分,計(jì)劃削減研發(fā)崗位,預(yù)計(jì)將在美國和英國影響多達(dá)350個(gè)職位……
對醫(yī)藥行業(yè)來說,裁員是轉(zhuǎn)型期的 “陣痛”,更是行業(yè)升級的 “
催化劑”—— 淘汰低效產(chǎn)能、精簡冗余架構(gòu)、聚焦真正有臨床價(jià)值的創(chuàng)新,才能在激烈的全球競爭中站穩(wěn)腳跟。未來,隨著專利懸崖持續(xù)逼近、創(chuàng)新競爭愈發(fā)激烈,“精簡、聚焦、創(chuàng)新” 仍將是跨國藥企的核心戰(zhàn)略。
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